榆林市第五醫(yī)院

    榆林市第五醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作公告

    發(fā)布日期: 2022-07-25  瀏覽 10359 次  人事科 


    榆林市第五醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作公告

     

    根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作需要,為緩解我院人員短缺問題,確保醫(yī)院安全平穩(wěn)運行,經(jīng)市政府同意,在市委編辦、市人社局、市財政局、市審計局和市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下,向社會公開招聘20名疫情防控專業(yè)技術(shù)人員。

    一、招聘條件

    (一)應(yīng)聘條件

    招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備下列基本條件:

    1.榆林市戶籍或生源(新落戶人員要求在2022年7月25日之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)),榆林市戶籍不包含榆林市各院校和公共就業(yè)服務(wù)中心集體戶;

    2.良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

    3.年齡為18周歲以上,30周歲以下(1992年7月25日至2004年7月25日期間出生) ;

    4. 具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上或技工院校高級工班及以上文化程度;畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于資格審查前取得。

    招聘崗位所需的具體條件以《2022年榆林市第五醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)的要求為準;

    5.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

    2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

    3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

    4.失信被執(zhí)行人;

    5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和特崗全科醫(yī)生;

    6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

    二、招聘程序

    (一)招聘公告

    本次招聘在榆林市第五醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布公告,網(wǎng)址為http://www.taotaodao.cn

    (二)報名與資格審查

    1.報名

    (1)報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

        網(wǎng)上報名系統(tǒng)網(wǎng)址:

     https://c.exam-sp.com/index.html#/e/ylwyzp2022/login

    (2)本次招聘市第一醫(yī)院、市第二醫(yī)院、市中醫(yī)院、市第三醫(yī)院和市第五醫(yī)院同時發(fā)布公告,應(yīng)聘人員只能選擇報考其中一所市直醫(yī)院的一個崗位,在多所醫(yī)院同時報名者,資格審查不予通過。

    (3)報名時間:2022年7月26日09:00至2022年7月30日18:00。

    2.資格審查

    (1)資格審查由市衛(wèi)健委牽頭,榆林市第五醫(yī)院組織實施。

    (2)資格審查時間:2022年7月26日09:00至2022年7月31日12:00。

    (3)專業(yè)的審核,參照國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄。對專業(yè)目錄中沒有的,根據(jù)所學(xué)課程按相近相似把握。

    (4)應(yīng)聘人員可登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。審核通過后,不能再報考其他崗位;未通過資格審核的人員,可在資格審查結(jié)束前修改報名信息并按要求再次提交審查,逾期未再次提交審核的,視為自動放棄報名。

    (5)資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印報名登記表并妥善保管,以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。

    3.網(wǎng)上下載打印準考證

    資格審核通過人員在規(guī)定時間登陸原報名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示下載打印準考證。

    打印準考證時間另行通知。

    準考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等程序的憑證,請妥善保存。

    4.考試

    本次招聘考試采取筆試和面試考核相結(jié)合的方式進行。

    (1)筆試

    采取閉卷考試,時間為90分鐘,總分為100分,時間及地點另行通知。

    (2)面試

    根據(jù)理論考試成績排序,按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。末位成績并列的,一并進入面試。對報名人數(shù)未達到1:3比例的招聘崗位,應(yīng)聘人員全部確定進入面試。面試時間及地點另行通知。

    面試滿分為100分,面試成績低于60分者,不得進入體檢環(huán)節(jié)。

    (3)總成績計算方法

    總成績=理論考試成績×60%+面試成績×40%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

    根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序按招聘計劃1:1的比例,確定進入體檢考察環(huán)節(jié)的人員。

    考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械?,按?zhí)業(yè)資格證書等級、是否參加規(guī)培、學(xué)歷等因素依次確定排名順序。

    5.體檢考察

    (1)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

    因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

    (2)考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人誠信以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。

    因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位按照成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。

    6.公示

    根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員并進行公示,公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、擬聘人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日,擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

    7.聘用

    (1)公示結(jié)束后,由榆林市第五醫(yī)院對擬招聘工作人員專題會議研究確認,上報市衛(wèi)健委,由市衛(wèi)健委將擬聘人員名單報市委編辦、市人社局、市財政局、市審計局審核備案。醫(yī)院根據(jù)崗位需求與新聘錄用人員簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。 

    (2)新聘錄用人員憑招聘通知辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由其本人負責(zé)。

    三、薪資待遇

    本次新聘錄用人員納入核酸采樣人員儲備庫,如有核酸采樣任務(wù),需無條件服從安排,薪資待遇按照《榆林市第五醫(yī)院聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    四、疫情防控

    在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。有關(guān)疫情防控的具體要求,屆時將根據(jù)國家和我省、我市疫情防控動態(tài)確定,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

    五、紀律要求

    本次招聘工作由市衛(wèi)健委具體組織實施,市人社局、市紀委監(jiān)委派駐第十九紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督指導(dǎo),招聘工作全過程實行陽光操作,每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正,同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

    六、其他事項

    1.在公開招聘人員的工作中,如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實行回避制度。

    2.面試、考試、評分工作做到公平、公正。

    3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試考察環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,既有報名時的網(wǎng)上審查也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。

    咨詢電話: 榆林市第五醫(yī)院   0912-6199200

    監(jiān)督電話: 榆林市衛(wèi)生健康委員會  0912-3891651

    榆林市人力資源和社會保障局  0912-3894197

    榆林市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組0912-3895563

     

    附件:《2022年榆林市第五醫(yī)院面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

                                                                                             榆林市第五醫(yī)院

                                                                                              2022年7月25日

     

     

         2022年榆林市第五醫(yī)院面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx(下載)

     


     

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